Kom op, je weet vast welke ik bedoel:
Bij mij is ‘ie zwart met krijtstreep. Met een dubbele knoop in de taille. En wijd uitlopende pijpen.
Ik kocht de mijne bij de C&A in 1999, voor mijn eerste kantoorbaan.

Na mijn zwangerschappen in 2008 en 2010 werd het mijn “als ik die weer aan kan, ben ik mijn oude zelf weer-broek” en droeg ik hem bijna 7 dagen per week.
Want hij zit echt als een joggingbroek.
Maar ook toen kon ‘ie echt al lang niet meer.
Dus verdween ‘ie in mijn kast.
Want wie weet, ooit…
Want hij zit zó lekker.

Ik weet dat jij ook zo’n broek hebt.
En dat jij hem ook nooit meer aan doet.
Ik heb de mijne dit weekend naar de kledingcontainer gebracht.
Wat doe jij met die van jou? ?

Ook in je bedrijf hou je vaak vast aan vertrouwde dingen.

Maar hoewel het wel lekker comfortabel is om de dingen te blijven doen zoals je nu doet, past dit misschien al lang niet meer bij wie jij vandaag bent.

Of bij wie je gekozen hebt te willen zijn als je volledig in je kracht staat.

Waar ben je naar op weg met jouw bedrijf?
En ben je nu de dingen aan het doen die passen bij dié ambities of groei?

Veel ondernemers passen dingen aan als ze merken dat ze groeien, of een nieuwe richting op zijn gegroeid. Dat is een beetje mosterd na de maaltijd.

​Ondernemers die hard groeien, zorgen dat ze de groei vóór zijn.

Dat ze klaar zijn en daarmee de groei mogelijk maken.
Mijn bedrijf is hard gegroeid de afgelopen jaren.
Dat komt omdat ik juist in de jaren daarvóór mezelf voorbereid en klaargestoomd heb voor mijn plannen.

Set yourself up for growth and success.

Dat werd mijn mantra.

In 2009 begon ik al met een houwtje-touwtje variant van een online programma.
Ik gebruikte de technisch beperkte tools die er toen waren. Email en beveiligde wordpress pagina’s.
Later, in 2012, nam ik video’s op die ik onderdeel maakte van dit programma, zodat ik mijn kennis makkelijker met meer mensen tegelijk kon delen.
In 2014 bouwde ik een online leeromgeving om mijn e-coachingprogramma en persoonlijke trajecten minder arbeidsintensief te maken omdat klanten nu zelf de opdrachten konden opzoeken en ik ze niet meer hoefde toe te sturen. En het mooie was: ik had dat in no time klaar omdat alle inhoud er al was.

Toen ik in 2015 begon met mijn training Bouw jouw droombedrijf voor ondernemers en ik verwachtte dat dat snel groeide, stapte ik over naar een slimmer en meer geavanceerd online betaalsysteem en email-systeem.

Toen ik uiteindelijk dit jaar besloot om zelf te stoppen met loopbaancoaching en een team van loopbaancoaches te vragen de loopbaantrajecten voor mijn bedrijf te doen was mijn hele bedrijf al ingericht om dit mogelijk te maken en dus klaar voor deze mooie groeistap.

Welke groei wil jij maken?
En wat mag je daarvoor veranderen?

Op het gebied van techniek bijvoorbeeld?
Als je net start met online verkopen kun je een eenvoudiger betaalsysteem gebruiken dan als je grote aantallen deelnemers in één keer tegelijk krijgt. En als je net begint met het versturen van nieuwsbrieven, zul je nog niet zoveel extra functionaliteiten gebruiken dan als je aanbod verder uitgegroeid is en je meer gericht je mails wilt sturen en opvolgen.

Of de mensen met wie je je omringt?
Als je net gestart bent of gaat starten, dan vind je herkenning bij andere starters, en inspiratie bij meer ervaren ondernemers. Maar als je harder groeit of grotere ambities hebt dan sommige ondernemers in je huidige kring, is het tijd om ook nieuwe kringen te zoeken waarin jij je inmiddels beter thuis voelt.

Of wat dacht je van je prijzen?
Als je voelt dat je nu te hard moet werken voor een te laag tarief, of je merkt dat je nog niet met vertrouwen je prijzen kunt uitspreken of klanten het te duur vinden, wat wil je dan veranderen in jouw mindset over de waarde van wat jij biedt? En welke prijzen voelen nu goed voor jou?

En hoe zit het met je aanbod en boodschap?
Bied je nu de juiste dingen aan om met plezier te gaan of blijven ondernemen? Stelt je huidige aanbod je in staat om te groeien naar waar je heen wilt: jouw droombedrijf?
Vertel je nu nog het juiste verhaal, dat het meest echt is, het meest persoonlijk is?
Bereik je met je huidige aanbod en boodschap écht de mensen waar je het meest energie van krijgt?

Waar wil jij naar toe met jouw bedrijf?
En ben je nu jezelf en je bedrijf aan het voorbereiden op waar je écht wilt staan?

In mijn bedrijf voelde ik steeds dat ik moest zorgen dat ik klaar was zodat alles wat ik echt wilde naar me toe kon komen.
En niet moest wachten tot er eerst meer omzet was of te lang aan blijven modderen als dat niet meer werkte.

Als jij nu wilt toegroeien naar jouw next level, doe dan mee met het Droombedrijf Next Level programma.

Hoe bouw je een sterk bedrijf als je eigenlijk nog 10 andere dingen super gaaf vindt om te doen?

Wat herinner ik me nog goed de tijd dat ik in loondienst werkte.
Enthousiast begon ik steeds aan een nieuwe baan. Maar ik heb het nooit langer dan 2 jaar op één plek volgehouden.

Mag ik je helpen om jouw bedrijf goed neer te zetten?
Via de knop hieronder kun je gratis mijn Droombedrijf Stappenplan aanvragen!
Ik help je met een duidelijke structuur, stap voor stap jouw bedrijf neer te zetten.
Vraag het stappenplan nu aan! Veel succes!